早期退職が2.5倍に増えた。でも、募集した会社の約7割は黒字だった

🐾 ごまもち

かいしゃを やめるひと、ふえてるの?🐾

あずき

それがね、増えてる理由がちょっと思ってたのと違ったの。

早期退職についての記事を読んだ。2025年度の早期・希望退職は2万781人で、前年度の約2.5倍だという。

昨日はFIREが増えるとインフレになる、という話を書いた。その流れで「早く辞めたい人が本当に増えているんだな」と思って調べたら、中身がだいぶ違った。

1. 増えているのは事実だった

まず数字から。東京商工リサーチの調査だ。

2.5倍というのは、かなりの増え方だ。辞めたい人が増えたのだろうと、わたしは思った。

2. でも、募集した会社の約7割は黒字だった

ここで引っかかった。

多くは、業績が悪くて人を減らしたのではない。むしろ堅調な会社が、先回りして人員の構成を変えにいっている。

なぜ黒字なのに募集するのか。調査では理由も挙げられていた。

余力があるうちに動いている、ということらしい。

つまりこの2万781人は、「辞めたい人が増えた」の数字ではなかった。会社が募集をかけた数だ。

🐾 ごまもち

やめたいひとが ふえたんじゃ ないんだ🐾

あずき

そう。募集する側が増えたの。だから同じ「辞める」でも中身がちがう。

3. 辞めた側は、どう思っているのか

では、実際に辞めた人はどう感じているのか。週刊プレイボーイが50代の早期退職経験者300人に聞いた調査があった。

8割以上が後悔していない。思っていたより、ずっと多い。

ただし、同じ調査に別の数字もあった。

フルタイムで働いているのは、半分ほどだった。そして6人に1人は、自分で選んだわけではない。

退職金も、思っていたより少なかった。500万円未満が20.3%、1,000万円未満が41.3%。

4. 記事に出ていた、ひとつの例

記事で紹介されていた例が、具体的だった。

お金がなかったわけではない。3,000万円あって、学び直しにもお金を使っている。

それでも、次の仕事が決まらなかった。

記事のなかでは、次が決まった人の共通点も挙げられていた。自分の仕事の延長線上に、次の仕事を描けるかどうか。そして年齢が若いほど、方向を変えやすい。

5. 昨日書いたことと、つながっていた

ここで、昨日の記事を思い出した。

元日銀のエコノミスト河田皓史さんが、FIREが増えるとインフレになるという話のなかで、処方箋を2つ挙げていた。そのひとつがこれだった。

辞めたあとも「働こうと思えば働ける」状態を保つ。組織に頼らない、持ち運べる尖った技能のほうが戻りやすい

🐾 ごまもち

なにが たりなかったの?🐾

あずき

お金でも勉強でもなくて、いままでの仕事とつながってるかどうかがポイントみたい。

6. わたしは、職を変えなかった

自分に返ってみる。

わたしも会社を辞めている。2023年3月に映像制作会社を辞めて、フリーランスになった。

でも、早期退職ではなかった。会社の募集に応じたのではなく、自分から辞めた。

探したのは、次の職ではなかった。映像プロデューサーという仕事は、会社を離れても中身が変わらない。職を変えずに、働き方だけを変えたことになる。

前の会社は、いまもお客様として発注してくれている。もっとも収入がゼロの時期は経験しているので、最初から順調だったわけではない。

たまたま、職種がそうだっただけだ。映像の業界はフリーランスが多くて、先に独立した先輩が何人もいた。やり方も、収入の感じも、聞けば教えてもらえた。

次の仕事が描けたのは、描いている人が見えていたからでもある。

7. お金の準備は、あとから効いてくる

もうひとつ、記事を読んで思ったこと。

わたしが辞めたときの資産は約2,000万円だった。退職金も受け取っているので、その額を含めた総額だ。

辞める前の3年で、ここを増やしていた。2020年ごろは約1,000万円で、そこから会社員のまま積み上げて、2023年3月に約2,000万円になっていた。

これは次の仕事が決まらなくても、しばらく食べられるという意味だ。焦って条件の悪い仕事を受けなくて済む。

記事の例では、3,000万円あっても8回とも決まらなかった。お金があっても、仕事は決まらない。

でも逆に、お金がなければ8回も受けられない。1回目で決めるしかなくなる。

8. 2日続けて、同じところに来た

2日続けて、同じところに来た。

昨日は、エコノミストがインフレにいちばん強い資産は、働いて賃金を得る能力だと言っていた。今日は、その実例だった。

片方は理屈で、片方は実例だ。でも指しているものは同じだった。

自分が働けること。もっと言えば、その働きに需要があること。

働けるだけでは、資産にならない。8回とも決まらなかった方は、働く意思も体力もあった。足りなかったのは、必要とされる場所のほうだった。

バークシャー・ハサウェイの株主総会で、ウォーレン・バフェットがインフレへの備えを聞かれて、こう答えている。

自分が持っている能力は、誰にも奪われない。インフレでも目減りしない、というのが理由だった。同じ場でこうも言っている。町でいちばんの医者、いちばんの教師、いちばんの営業なら、通貨がどうなろうとうまくやっていける。

働ける力には金額がつけられないので、毎月の資産報告には1円も出てこない。それでも、資産の額より効く場面がある。

わたしはサイドFIREなので、いまも映像の仕事をしている。辞めたのは会社であって、働くことではない。

9. まとめ

🐾 ごまもち

あずきは かいしゃを やめたんだよね🐾

あずき

うん。でも働くことは辞めてないの。そこが今回いちばん大きい違いだった。

関連記事

• FIREが増えると、インフレになるらしい。FIRE寄りの一人として調べてみた
• フリーランスのサイドFIRE 完全ロードマップ。貯金500万から8年でたどり着いた全ステップ
• 会社を辞めた日のこと。3年越しの決断と、晴れ晴れした朝
• 「フリーランスは収入が不安定だからやめとけ」は本当か。収入ゼロを経験した3年目の答え合わせ